OBJETIVO DO CURSO:
O profissional com graduação em Recursos Humanos atua principalmente no planejamento e gerenciamento de gestão de pessoas, tais como
recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, avaliação de desempenho, rotinas de pessoa, gestão de
carreiras e sistema de informação de recursos humanos. O profissional deve promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao
comportamento de pessoas ou de grupos. Estabelecendo a motivação, negociação, liderança, poder e conflitos. Além de organizacional (cultura,
estrutura e tecnologia), catalisando os processos de planejamento estratégico, além dos programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do
clima organizacional da empresa.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Dentre as possíveis posições assumidas pelo profissional Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos no mercado de trabalho estão incluídas:
Analista de Recursos Humanos, Analista de Departamento Pessoal, Analista de Recrutamento e Seleção, Analista de Benefícios, Analista de Cargos e
Salários, Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Coordenador de Projetos em RH, Coordenador de Planejamento de RH, Coordenador de Cargos e
Salários, Coordenador de Departamento Pessoal, Coordenador de Recrutamento e Seleção, Coordenador de Desenvolvimento Organizacional,
Coordenador de Benefícios, Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento, Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Benefícios, Gerente de
Remuneração, Gerente de Recrutamento e Seleção, Gerente de Departamento Pessoal, Gerente de Treinamento e Gerente de Desenvolvimento.
GRADE CURRICULAR DO CURSO:
Técnicas de Apresentação
Avaliação de Desempenho
Benefícios
Projetos de Recursos Humanos
Fundamentos de Recursos Humanos
Matemática Aplicada
Modelos de Gestão
Comunicação Empresarial
Contabilidade Aplicada
Estatística Aplicada
Recrutamento e Seleção
Relações Trabalhistas e Sindicais
Prática Integrada
Estratégias de RH
Psicologia OrganizacionalProjeto Integrador
Empreendedorismo
Remuneração
Projeto Integrador
Sistemas de Informações Gerenciais
Técnicas de Negociação
Treinamento Organizacional
Gestão Empresarial
Segurança e Saúde no Trabalho
Ética e Responsabilidade Social
Planejamento de Carreiras
Desenvolvimento Organizacional
Tomada de Decisão
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC
Certificados Intermediários e Diploma
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Analista de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal
Analista de Remuneração e Benefícios
Mais informações sobre esta ou outras carreiras e profissões você encontra no Vestibular1 na seção de Carreiras, acesse o site e saiba mais:
www.vestibular1.com.br
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